Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf unsere Gesellschaft.

Wir haben unterzeichnet

Chancen von Diversity

B+B Beschäftigung und Bildung tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das fachliche und menschliche Diversität bei Mitarbeitenden und Teilnehmenden gleichermaßen schätzt – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten.

Wir verstehen Diversität als Chance für innovative und kreative Lösungen und haben im Mai 2021 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Im Rahmen der Charta der Vielfalt werden wir:

eine Organisationskultur pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen geprägt ist. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Vorgesetzte wie Mitarbeitende diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt den Führungskräften bzw. Vorgesetzten eine besondere Verpflichtung zu.
unsere Personalprozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden.
die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anerkennen, die darin liegenden Potenziale wertschätzen und für das Unternehmen gewinnbringend einsetzen.
die Umsetzung der Charta zum Thema des internen und externen Dialogs machen.
unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Diversity informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einbeziehen.

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Kontaktdaten

B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH
Paul-Ehrlich-Straße 3, 22763 Hamburg
Telefon: 040-65 90 90-0
E-Mail: info@bb-hamburg.de

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Mitgliedschaften und Zertifizierungen

Unsere Coaching-Maßnahmen sind nach AZAV zertifiziert. Darüber hinaus bieten wir viele weitere Unterstützungsangebote für unterschiedliche Bedarfe an.