Social Training folgt keinen standardisierten Programmen, sondern basiert auf der Methode des Social Theatre©. Im Mittelpunkt stehen Themen aus dem Alltag der Teilnehmenden. Verfestigte Verhaltensmuster werden sichtbar gemacht, reflektiert und schrittweise durch neue Handlungsweisen ergänzt und erprobt.
Social Training orientiert sich an den individuellen Erfahrungen und Bedürfnissen der Teilnehmenden. Der Begriff Training beschreibt die Möglichkeit, neue Verhaltensweisen und Abläufe zu erproben und einzuüben, bis sie sicher und selbstbewusst im Alltag angewendet werden können. Zum Einsatz kommen Methoden wie Improvisation, Forumtheater und strukturiertes Gruppenfeedback.
Social Training ist lösungsorientiert und begegnet jeder Person mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen. Vorhandene Stärken werden aktiviert, Ressourcen sichtbar gemacht und Impulse für persönliche Entwicklung gesetzt.
Die Teilnehmenden gestalten ihren Entwicklungsprozess aktiv mit. Ziel unserer Arbeit ist es, Menschen zu unterstützen, ihre persönlichen Vorstellungen und Ziele zu verwirklichen und ihren eigenen Weg erfolgreich zu gestalten.
Social Training ist nicht Verhaltenstraining und nicht Rollenspiel. Das Social Training, gründet auf Theater- und Actingtraining. Es ist bei B+B fest verankert und geht auf rund 30 Jahre Erfahrung im Unternehmenstheater, dem Managementtraining und vielen Stunden des Teambuildings aus allen Bereichen der Industrie und Wirtschaft zurück. In Anlehnung an Augusto Boal und Julius Kuhl findet Social Training Anwendung in der Arbeit mit Personen ab 16 Jahren, die sich in Veränderungs- oder Übergangssituationen befinden.
Social Training stärkt die Kommunikation und fördert das Miteinander-Handeln. Es fördert ein positives Arbeitsumfeld. Wir nutzen Social Training nicht nur in der sozialen Arbeit, sondern auch im Sozialraum Unternehmen. Wir erklären Interessierten gerne, wie diese Form des Trainings Reibungsverluste im Unternehmen auflösen kann. Integrieren Sie effektiv Social Training in Ihre Personalentwicklung und Unternehmenskultur. Wir bieten Ihnen individuelle Fortbildungen und Beratungsangebote an.
Kontaktieren Sie uns jetzt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Anforderungen besprechen! Senden Sie uns gern eine Anfrage per Mail oder telefonisch unter 040 659 09 00
Deed Knerr, Betriebsleitung Bildung
Deed Knerr leitet den Bereich Social Training bei B+B und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung: als Akteur und Autor von Unternehmenstheater sowie im Coaching mit Theatermethoden. Beides adressiert Führungskräfte, Teams, Jugendliche und Erwachsene in Veränderungsprozessen, in der Schule oder im Übergang von der Schule zum Beruf und in anderen herausfordernden Lebenslagen.
Im Jahr 2021 integrierte Deed Knerr sein gesamtes Geschäftsfeld des Social Training in die Unternehmensstruktur von B+B.
B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH
Paul-Ehrlich-Straße 3 | 22763 Hamburg
Tel. 040 / 65 90 90-0 | Mobil 0172 918 93 11
B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH
Paul-Ehrlich-Straße 3, 22763 Hamburg
Telefon: 040-65 90 90-0
E-Mail: info@bb-hamburg.de
Unsere Coaching-Maßnahmen sind nach AZAV zertifiziert. Darüber hinaus bieten wir viele weitere Unterstützungsangebote für unterschiedliche Bedarfe an.
